Ein größerer Wettbewerb zwischen den Kassen zum Vorteil der Versicherten, dieses Ziel soll mit den neuen Wahltarifen der gesetzlichen Kassen erreicht werden. So hat jeder Versicherte nun de Möglichkeit, unter verschiedenen Tarifen zu wählen, je nach persönlichem Absicherungsbedürfnis. Die Kassen können unter anderem Selbstbehalttarife, Kostenerstattungstarife oder auch Tarife mit Beitragsrückerstattung bei Nichtinanspruchnahme von Leistungen anbieten Jede Krankenkasse muss einen Hausarzttarif offerieren.

Erst ab 2009 wird es mit der Einführung des Gesundheitsfonds wirklich einschneidende Veränderungen in unseren Gesundheitssystem geben. Dann nämlich werden alle gesetzlichen Krankenkassen einen einheitlichen allgemeinen Beitragssatz haben, dessen Höhe die Bundesregierung Ende 2008 festlegt. So wird es Zukunft nur durch die so genannten kassenindividuellen Zusatzbeiträge, Beitragsunterschiede geben. Diese kassenindividuellen Zusatzbeiträge dürfen die Kassen erheben, wenn sie mit Geld aus dem Gesundheitsfonds nicht auskommen. Kommt es zu einer Zusatzforderung, haben die Versicherten ein Sonderkündigungsrecht und dürfen in eine andere Kasse wechseln Wirtschaftet eine Kasse erfolgreich und erzielt einen Überschuss, so kann sie ihre Versicherten am Erfolg beteiligen.

Änderung für privat Krankenversicherte

Wenn Sie bereits krankenversichert sind oder in die private Krankenversicherung wechseln möchten, dann ändert sich folgendes für Sie:

Wer als Arbeitnehmer von der gesetzlichen Krankenversicherung in eine private Krankenversicherung wechseln möchte, muss in drei aufeinander folgenden Kalenderjahren die jeweils gültige Versicherungspflichtgrenze (2007 sind dies 3.975 Euro pro Monat) überschreiten. Bisher war der Zugang zu der Privaten Krankenversicherung für Arbeitnehmer leichter möglich. Selbstständige, Freiberufler und Beamte sind von diesen Änderungen nicht betroffen. Neben den Änderungen in der Krankenversicherung gab es auch Verbesserungen in der Riester Rente.